第一百二十五章：瞅准下岗职工
在咸A县，江启枫如今可以说是县里面最受重视的人了。 论起资产，也许如今的江启枫还远远不是县里面最富的那个人。 可要论起对县里经济发展的贡献，可就要非江启枫莫属了。 其他人，那些比江启枫还有钱的人，他们本身从事的不是工业，而是属于商业范畴。 就好比如今县里最大的正一超市的老板谢成功。 都说谢成功的个人资产超过千万元之巨。 可单靠一家超市，其实对县里面的经济发展的贡献并不大。 一家超市，能带动多少就业机会？又能为县里带来多少税收？ 江启枫的工厂不同。 rou联厂和家具厂，不仅解决了县里五百人的就业问题，创造了不小的税收。 最关键的是，还带动了一些相关产业，不少农民也跟着增收。 就拿家具厂来说，如今木材的粗加工，江启枫是完全承包给了旁人。 而rou联厂这边，带动了不少的养猪和养鸡户的增收。 还有就是无籽西瓜的推广，江启枫是功不可没。 虽然去年的时候，下安镇的无籽西瓜险些形成滞销局面，不过最终都得到了很好的解决。 而在得知了下安镇无籽西瓜的具体情况之后，县里面专门派人去南方的几个城市做过详细的调研，觉得无籽西瓜大有可为。 所以今年春节过后，县里面就决定开始在整个咸A县十二个乡镇进行无籽西瓜的大规模推广。 并且，还派人与南方十多个城市的蔬菜瓜果市场进行了一番谈判。 虽然目前还不知道具体的情况，但有一点可以保证。 那就是已经有数十个瓜果商人决定今年夏天的时候，来咸A县这边收购无籽西瓜，并且还H县里面签订了相关协议。 也就是说，今年的无籽西瓜虽然还没有开始种植，但却已经解决了一部分的销售问题。 所以通过以上种种，可以说江启枫已经成为了对咸A县经济发展做出贡献最大的那一个人。 这么说，其实也不言过其实。 毕竟结果摆在那里。 所以如今县里面一听说江启枫还打算增建一家糕点厂，并且还一下子要承包一百亩的土地，县里面立刻就大开绿灯，各种手续办理的时候也是飞快。 废话，一看一百亩土地这个数目，就知道江启枫这是准备大干一场。 至少，能解决几百乃至上千人的就业问题，县里面又怎么会不重视？ 甚至，县里面还自作主张，拓宽了rou联厂前面的那条马路，直接与郊区的省道链接。 原本rou联厂门前的马路是四米宽，如今一下子拓宽到了十米。 江启枫自然是高兴至极。 可这几天江宁却有些愁眉不展。 至于原因？ 通过这几个月的观察和考核结果，江宁发现，无论是rou联厂还是家具厂，管理人员的综合素质都不太高。 如果说是作为一家中小型企业的话，这样的管理人员其实已经足够了。 可江宁的野心并不止步于此。 所以江宁想要招聘更加优秀的管理人员。 只是，咸A县就这么大，企业管理方面的人员就那些些，都算不上是特别优秀。 所以江宁才有些愁眉不展。 “该从哪儿挖人呢？”江宁这几天一直在想这个问题。 “直接去市里面挖人！”江启枫在得知了江宁的担忧之后，直接翻了一个白眼说道。 “市里面的人才会愿意下到咱们县里来？”江宁疑惑的看向江启枫。 “只要能给钱，有啥不愿意的？”江启枫觉得自己总算是在儿子面前扬眉吐气了一番，笑着说道：“我问你，如今是几几年？” “九六年啊！” “那如今市里面什么人最多？”江启枫又问道。 “这个……”江宁仔细想了想，随即眼前一亮，回道：“下岗职工？” “这不就得了！”江启枫双手一啪，大笑道：“如今市里面很多企业都陆续倒闭了。 即便没有倒闭的工厂，也都是靠着那点可怜的补贴过活，甚至连肚子都填不饱。 你说如果咱们县里能解决他们的工作问题的话，他们会不愿意下来？” “也是哦！”江宁恍然大悟道：“这么一来，咱们不仅能招收到优秀的技术人才，连管理人员也能随便挑选了。” “只是！”江宁再次皱了下眉头，说道：“只是市里面有好的管理人员吗？那么多倒闭的企业，如果他们的管理才能真的足够优秀的话，也不至于把原本的企业给弄倒闭啊！” “又不是让你挑那些头头！”江启枫笑道：“那些各个企业的大头头自然是不能选的，可那些中层的呢？基层的呢？ 只要身上没有沾染太多恶习的，我觉得应该还都不错吧。 至少，也要比咱们厂如今的管理人员要强上不少吧！” “也是哦！”江宁这才恍然大悟。 又和江宁商议了一通，江启枫决定，等过两天忙完手头上的工作，就去市里面一趟，专门招收那些下岗的管理和技术人员。 至于刚刚毕业的大学生？ 江宁和江启枫两人同时给屏蔽了。 自家的企业又不是科技公司，用不了那么多高学历的人。 再说，如今也得有高学历的人员愿意下来啊！ 其实说来说去，还是大学生不愿意下去的原因。 即便他们在市里面拿二百块钱的工资，也不愿意下去县里面拿三百块钱乃至四百、五百块钱的工资。 所以，江启枫父子才不得不将目光瞄准那些下岗人员。 其实相对于刚毕业的大学生，下岗职工也是具有一定的优势的。 因为下岗职工有着一定的工作经验，特别是技术上积累下来的经验，能够让他们解决大部分的问题。 上面已经提过，无论rou联厂还是家具厂，乃至于正在兴建的糕点厂，都不是什么高科技产业。 这几家工厂所运用到的技术，都已经是市面上已经很成熟的技术了，所以即便招收了高材生，放在自家工厂里面，其实也是一种浪费。 至于食品研发？ 目前江氏的工厂，还没有这么一个用于专门搞研发的部门。 所以算来算去，还是招收有丰富经验的下岗职工最为划算！